今年以来，益阳市消防救援支队工会在总队系统工会联合会、市总工会和支队党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕单位中心工作，以维护指战员合法权益、促进单位和谐发展为目标，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极开展各类活动，不断增强工会的凝聚力和向心力，为消防救援事业的发展提供了有力保障。

　　完善工会组织机构。严格遵循《中华人民共和国工会法》及上级工会要求，进一步优化工会组织机构。成功补选了工会委员，清晰明确各委员会的职责与分工，为工会工作的有序、高效开展筑牢根基。

　　工作成果优异。2024年支队工会获评2023年度全省消防救援队伍“先进基层工会”和益阳市直属工会“先进单位”双项殊荣。推荐3名指战员参加省直工会组织的职工疗养，获评省总工会2024年度省级“职工书屋”，罗瑞安家庭荣获区“五好家庭”、陈思聪家庭荣获区“平安家庭”荣誉。文波、冷超、张彪荣获市“五一劳动奖章”、张文荣获市“三八红旗手”荣誉称号。机关女子气排球小组积极参加湖南省第十四届省直单位气排球比赛，荣获省直单位气排球机关女子乙组一等奖。此外，在市第二十四届大众运动会健康跑比赛荣获第一名，气排球、篮球比赛中，勇夺第二名，登山比赛荣获第四名。为支队争得荣誉，充分展现消防救援队伍的良好形象与精神风貌。

　　推进干部骨干培训学习。重视工会干部骨干素养提升，多途径推进干部骨干培训学习。一是上半年选派干部骨干参加总队工会组织的工会培训，参训人员认真汲取知识精髓，并将所学带回支队。支队工会两次邀请省总工会干部学校教授为全市指战员开展工会业务宣讲，夯实理论基础。二是支队工会成功举办2024年度工会干部骨干培训班，全市12个基层单位的工会干部骨干踊跃参与。培训班采用“走出去”的模式，组织参观市国家电网电力公司劳模工作室，通过经验分享与互动交流，拓宽干部视野，助力创新工作思路与模式，更好地服务广大指战员。

　　夯实职工代表大会制度建设。切实落实职工代表大会制度，全年共成功召开职工代表大会1次。会议期间，认真审议并通过支队工会的工作、财务报告以及一系列重大决策事项等。充分彰显职工代表大会在单位民主管理中的核心价值，有力增强职工主人翁意识与责任感，促进单位内部民主和谐氛围的营造。

　　多元文体活动。一是全年组织台球、乒乓球、羽毛球、气排球、篮球等多样文体活动，吸引了众多指战员的参与。二是积极组织人员参加市大众运动会组织的登山赛、乒乓球、网球、气排球、篮球等比赛项目，在赛场上充分展现消防队伍的风采，有效增进指战员间的友谊与团队协作精神。

　　开展特色活动。一是多维度关怀指战员及其家庭。积极构建指战员放松身心的优质平台，组织新春文体活动、植树活动、“童心萌动 盛宠六一” 亲子文化活动，分批次开展机关指战员安化茶乡花海春游活动，以及开展“七一荣光 共忆初心”支队机关党员集体政治生日主题党日活动等。二是深入贯彻消防救援人员优抚优待政策。安排22名优秀指战员赴青岛疗休养，助其在繁忙工作间隙调养身心，以更饱满状态回归岗位。

　　深化文化教育活动。组织指战员参观胡林翼故居、张子清红色教育基地、刘少奇故居，并观看《八百矿工上井岗》、《周立波回清溪》、《红色土司》等极具教育意义的电影，使指战员接受深刻精神洗礼，真切感受历史文化的深厚底蕴和独特魅力。

　　秉持“以指战员为本”理念，把服务指战员理念牢牢根植于心中，竭诚服务基层、服务职工。

2024

　　及时跟进关怀。全年开展结婚慰问35人，生育慰问32人，住院慰问23人，直系家属过世慰问8人。生日当天为指战员发送祝福短信、贺卡，累计发放生日蛋糕券和观影券19.96万元，持续开展市“99公益日”公益募捐活动，筹集救助金近2.4万元。

　　积极争取政策支持。全力推动支队党委将全额缴纳职工医疗互助金纳入为基层办实事计划，并不断加强与地方财政、上级工会和文旅广体局的沟通协调，争取对支队工会的更多支持与保障。持续深入开展冬送温暖、夏送清凉工作，切实减轻职工就医负担，充分发挥工会 “连心桥” 作用，将组织的关怀与温暖精准传递到每一位指战员心中。

　　创新服务解决后顾之忧。发放职工医疗互助政策相关图文宣传资料，提高职工的参保和维权意识，指导职工落实好自身权益，圆满解决职工维权问题，落实12名会员职工医疗互助申报工作。举办“蓝焰学社”幼儿托管暨少儿学习辅导班，共41名指战员子女参加。积极推动降低养育成本的政策落地，协调各大队工会小组依规报销职工未成年子女城乡居民医保费用，减轻职工家庭的经济压力。

　　展望未来，支队工会将继续坚守初心，以更坚实的组织建设、更丰富的文化活动、更贴心的服务举措，为指战员打造温暖港湾，凝聚强大团队力量，为消防救援事业和社会和谐稳定做出更大贡献。