1月17日，长安益阳发电有限公司召开“凝才聚智启新岁 踔厉奋发建新功”班组长座谈会。会议由公司党委委员、工会主席吕琳主持，公司党委委员、纪委书记李毅华，公司副总经理沈健出席会议，相关部门负责人、生产一线班组长代表参加会议。

　　座谈会气氛融洽，参会人员畅所欲言，围绕安全环保、项目建设、生产经营、班组建设、人才培养等重点工作，从设备点检管理、智慧化电厂建设、修旧利废、青年员工培养、人才梯队建设、对标学习、工作环境改善等方面谈问题、说建议、提需求，为公司高质量发展建言献策。

　　公司领导认真听取了参会人员发言，高度肯定了班组长在生产一线的辛勤付出和对公司发展的责任感、大局观。沈健对焦点问题进行现场解答回复，他强调，一是要切实提高班组长管理水平和技术水平；二是要加强人才培养，提高解决现场问题能力；三是要加强班组间和专业间沟通交流，提高工作质效。

　　李毅华对班组长能力提升和班组建设提出三点要求，一是要提高认识，深刻认识班组建设的重要意义；二是要突出重点，切实发挥班组建设在企业发展中的积极作用；三是要强化意识，提升班组长管理能力。

　　吕琳就用好“干、新、实”三字诀分享班组管理经验，在做好班组宣传、加强班组建设、树立标杆、关注职工身心健康等方面对班组长提出殷切希望。

　　下一步，公司将贯彻落实“四下基层”制度，紧紧围绕构建和谐劳动关系的主旨目标，通过座谈会、调研交流、走访慰问等方式搭建沟通交流平台，切实解决一线班组和职工实际困难、回应意见建议，进一步提升企业凝聚力和向心力。